七星です。

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子供の教育を考えると、父親と、母親の役割が、

すごく重要だと感じました。

いくつか、子供を育てるに対して、気をつけている事をご報告します。

これは、社員教育や、コミュニケーションにも通じると思います。

私が子供の前で気にかけている事は、

「笑顔」　「聞く」　「褒める」　の３つです。

まず、子供の前で、笑顔でいることを、心がけてます。

とくに、一日の分岐で、顔を合わせた時

朝起きた時、帰ってきた時、お風呂から上がってきた時

とか、分岐ですね。

これが、プリンティング現象　を狙った行動で、

ニワトリのひなが、卵から生まれた時最初に見たものを、母親と認識する。

それと同じで、印象に残りやすい瞬間　は、笑顔でいる。

そうすると、子供は、いろいろ話かけてきます。

それを、子供目線、で聞いてあげる。

これが、「　聞く　」　です。

子供が話やすい環境を作って、それを聞いてあげる。

そして、ここが一番重要なのですが、「　褒める　」　です。

ここ数年、いろいろ心理学を使って、人を分析していると、

子供の時に、褒められたか、褒められないか　で、

将来、結果を出す大人になる、ならないが決まります。

それは、褒められて育った子の方が、

ポジティブな性格で、イキイキした人が多いからです。

そして、そういう人は、行動力があるので、結果を出しやすいです。

ぎゃくに、褒められた経験がない子は、

ネガティブで、行動力がなく、結果を出しずらい性格になってます。

なので、

「笑顔」　「聞く」　「褒める」　を心がけると、

イキイキとした子供になり、将来、行動力のある大人になります。

で！！！！！

それが、たまにしか家に帰らない。

父親の仕事です。

毎日、ずっと子供といっしょにいたら、うるさいし、言う事きかないし、

私も、イライラモード、怒ってばかりいると思います。

なので、両方がニコニコしててもダメですし、怒ってもダメです。

教育とは、アメとムチ　です。

自分が、怒ってしつけをする役割か

笑顔で褒める役割か、きちんと、夫婦で決めてください。

怒る方が損ですけどね。

でも、怒る役割の人が、タイミングよく褒めると、すごく効果ありますからね。

七星

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