職人は、段取り力や技術力も
もちろん大事なのですが、

 

どういう道具があって、
どういう材料があるのか。

 

これを知っておく事が重要です。

 

特に道具は、昔と比べて
とてつもなく進化しています。

 

昔の職人さんは、
カッター1本とか、トンカチと釘だけで
仕事をしていた方も居ますが、

 

今は少しお金を出せば、
すごく良い道具を
手に入れることが可能です。

 

インターネットビジネスで言えば
パソコンやツールですね。

 

どんなに良い技術があったとしても
今は、良い道具を使うことで

 

クオリティーの高い作業が
一瞬で行える時代になりました。

 

・その作業を1日に何回やるのか

・年間では何回やることになるのか

 

良い道具を使うことで
自分の時給がどれだけ上がるか
計算してみましょう。

 

職人として、やっていくなら
何度も同じ行程を行う事になります。

 

良い道具を活用しないのは
すごくもったいないです。

 

大工さんで言うと、
昔は1日の作業が終わって、

 

かんなの刃を手入れすることは
当たり前のことでした。

 

かんなの刃を
毎日手入れしている職人さんは

 

すごく格好良いし、
腕の良い職人さんだと思いますが、

 

今はそういう時代ではなく、
かんなの刃も使い捨ての時代です。

 

今は替え刃が1枚100円です。

 

かんなの刃を
毎日手入れしている職人さんの
時給はいくらでしょうか？

 

100円の替え刃を使ったほうが
効率も良いし、正直、切れ味も良いです。

 

釘とトンカチも同じですね。

 

今は道具を使って、
連続で釘を打つ事ができます。

 

今の時代、良い道具を
しっかり使うことが重要です。

 

道具以外に、材料にも精通しましょう。

 

下地と材料の関係性とか
のりもすごく重要です。

 

接着剤とか加工補助材を
しっかり解っていると
作業効率が大きく変わります。

 

素人じゃないので、
良い環境、良い道具、良い材料、

 

そういうものと、
自分自身の腕が加わる事によって

 

お客さんに喜んでもらえる
クオリティーの高いものが提供できます。

 

メーカーのパンフレットを見たり、
もし、分からない事があれば、
メーカーに電話をして聞きましょう。

 

道具、材料にアンテナを張ると
良い仕事、良い単価の仕事が
出来るという事です。

 

 

 

 
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いい男の条件は3つあります。

・自己成長能力
・環境適応能力
・責任感

やはり、男は稼いでなんぼです。

稼げる男になるためには、
自分で自分を、成長させることが
出来ないとダメですね。

自分から、勉強するとか、
セミナーに行くとか。

自分自身が何かを身に付けることに
楽しみを覚える。

家でポケーっと映画とかを
見ているのではなくて、

常に成長している自分が嬉しいとか
こういう男はやはり良い男です。

次に環境適応能力です。

時代がどんどん変わっています。

時代の変化や流れに
きちんとついていくためには、

環境に適応できるだけの、
経験と知識を持っている必要があります。

何かトラブルがあったときに
なんとかできる力。

例えば、いきなり会社が潰れて、
給料が全くもらえないとします。

その時にどうするか。

起こってしまったトラブルとか、
いろんな環境を自分で改善したり、
しっかり適応できる。

そういう力は、男として
非常に重要なことです。

3つ目は責任感です。

責任感が無い男は、
何かあったときに逃げちゃいます。

そういう男は、周りからも
信頼されてなかったりします。

与えられたことを
きちんとやっていく責任感がある人は、
自己成長もします。

結局、責任感が無い男というのは、
途中で逃げちゃうから自己成長しないし

自己成長しない人というのは、
環境に適応するだけの
経験と知識が無い場合が多いです。

なので、私がよく言う
良い男の条件、または
結婚する男の条件はこの3つですね。

・自己成長
・環境適応能力
・責任感

この3つを持っている男が
良い男ということになります。

この3つを手に入れるために
日々努力をしましょう。

 

 

 

 

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職人時代に
私が弟子たちに言い続けていた事で、

 

『腕時計をして、仕事をしろ』

 

というものがあります。

 

「携帯で確認するので、
　腕時計は不要です」

　
という人が居ますが、問題外ですね。

 

携帯をポケットから出して、
時間を確認するには1秒以上かかります。

 

でも、腕時計をしていれば
時間を確認するのに
かかる時間は0.5秒未満です。

 

それくらい時間を意識して
仕事をしろって事です。

 

自分の仕事が
どれくらいの時間で終わるのか
という事を意識し続ける。

 

これが重要です。

 

目標設定をきちんとしていないと
自分が成長しているのか
成長していないのか解りません。

 

師匠はこの仕事をするのに
10分くらいなんだなと解ったら、

 

自分がやったらどれくらいかかるのか
実際に測ってみる。

 

仮説と検証を繰り返す事で
成長スピードが増します。

 

私が職人の頃は、
8：00に現場に集合して、

 

朝礼とか体操が30分くらいあって
8：30スタートでした。

 

・10：00　休憩
・12：00　昼食
・15：00　休憩
・17：00　終わり

 

この時間の区切りまでに
どこまでの仕事をやるのか、

 

しっかりと目標設定をする事が
非常に重要です。

 

人は楽をしたいので、
目標がないと行動しません。

 

昼の12時までに、ここまでやろう
と目標設定することで、

 

今ちょっと遅れているから
もうちょっと頑張ろうとか、

 

少し余裕があるから
ゆっくりやろうとか丁寧にやろうとか
調整が可能になります。

 

小さな目標から大きな目標達成まで
時間管理が必要ってことです。

 

あと、

 

「昼の12時までに、ここまでやろう」

 

と、目標設定するまでは良いのですが、

 

設定したところまでの仕事が
終わっていない人が多いです。

 

なぜそうなるのか？

 

必要な時間の想定が、甘いからです。

 

腕の良い職人は、

 

「ここまでだったら●●分で出来る」

 

という事が、よく解っています。

 

自分の能力を
キチンと解っているからです。

 

そこで、自分の能力を
キチンと理解するために

 

どれくらいの時間がかかるか
常に意識する事が重要。

 

そのために、腕時計が必要ってことです。

 

これは職人に限った事ではなく、
どんな業界であってもデキル人は
時間を意識しています。

 

コピーを書くのに
どれくらい時間がかかるのか。

 

HP製作に
どれくらい時間がかかるのか。

 

自分の行動を1秒単位で意識して
行動する事によって、

 

自分の能力がキチンと把握でき、
しっかりとした目標設定が出来ます。

 

 

 

 
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