自分だけの強みの作り方

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七星です。

 

21才の元キャバ嬢に、

良い人脈の作り方を教えようとして気がついた、

自分だけの強みの作り方です。

ちなみに、その子は、

身長が167cmあってガッキーに似てます。

15cmのヒールとか履いている時は、

177cmの私の身長を超えます。

 

さて、自分だけの強みってどう作ればいいのか?

 

自分だけの強みですが、

環境を変えるだけで、

一気に、強みになります。

USP ユニーク・セリング・プロポジション

ユニークとは、ライバルがいない、

自分だけって意味になります。

 

ライバルがいたり、

他にも同じセールスポイントを持っている人がいると

ユニーク、自分だけ、ではないです。

だったら、ライバルがいない環境に移ればいいんです。

 

たとえば、21才の元キャバ嬢ですが、

かわいいことは、かわいいけど、

日本一かというと、そうではないし、

学校でカワイイって、言われるレベルです。

なので、ユニークってほどでもないです。

カワイイ子は、たくさんいます。

 

でも、海外留学したとしましょう。

日本人のカワイイ子ってだけで、強みになります。

環境を変えただけで、ユニークがつきました。

あと、私の場合は、

建築業界に、インターネットを持ってきました。

ネット業界で、ネット集客が得意って言っても、

ユニークがつくほどではないです。

でも、建築業界で、ネット集客ができますよ。

って言ったら、ライバルがいないので、

ユニークがつきます。

 

誰しも、少しなら、

なにかしらの、特技があると思います。

特技とは、強みです。

でも、最強の強みになるは、やはり、環境です。

自分の強みが、

一番重宝される環境を見つけること。

それが、自分だけの強みを作る、

一番簡単な方法です。

 

昨日の内容の、

出会いを人脈にするために、

自分だけの強みが必要の続きですが、

自分の能力が、必要とされる環境を見つけて、

そこで、出会いを人脈に変えていき、

どんどん成長していく。

今回、21才の元キャバ嬢に、

いろいろ教えてて、感じた事です。

 

私も、10年前からそうやって、

いまの状態を作っています。

自分が生きる環境を見つけましょう。

そこでの成功を使って、他の環境でも成功する。

 

OK? 解りましたか?

 

人事の神様でも、2割失敗する

上司

 

七星です。

 

私の知りあいで、

35才にして、社員が400人の

人材派遣会社の経営者がいます。

事務所がヒカリエです。生意気ですね。笑

 

その彼ですが、

過去に面接した人数が、3万人とか

とんでもない人数で、

人事の神様みたいなヤツです。

その彼でも、人事の失敗は2割あるって言ってて、

その2割の理由を教えてもらいました。

 

その彼は、少し話せば、

知性と情熱は、確実に解るそうです。

それは、私もなんとなく解ります。

でも、どうしても解らない部分があって、

それが理由で、2割ミスをするそうで、

人事の神様でも解らない事は、

信頼だそうです。

なるほど って深く実感です。

 

私も、過去に何人もクビにしてきています。

逃げたヤツもいるし、

辞めていったヤツもいますが、

その共通点は、

信頼できないヤツだったってことです。

たしかに、信頼って、

ある程度付き合わないと解らないので。

 

で、この信頼で、私が思ったことが

興味があるか、ないか、 です。

会社に興味が ある ・ ない

私に興味が ある ・ ない

 

能力は、見ればだいたい解りますが、

うちと、その人との、関係性って、

雇用してみないと解りません。

たしかに、そこに信頼って言葉が使われている。

信頼って、時間をかけてつくるもので、

それは、こちらの問題もあると思います。

相手が興味を持ってくれれば、

信頼も作りやすいですが、人事は永遠の課題ですね。

 

そして、その彼から、

『信頼できるか、できないか』

見分ける質問を教えてもらいました。

面接の最初に、尊敬する人物を聞きます。

そして、尊敬している理由を聞きます。

そして、最後に、夢を聞きます。

この答えに、矛盾があったら、

その人はウソをついているから信頼できない。

 

例えば、

尊敬する人 坂本龍馬

理由は、新しい事にチャレンジするから

自分の夢、上司から言われた事を、しっかりと守って

会社の利益を考える。

これって矛盾がありますよね。

こういう人は雇用しない方がいいです。

 

他にも、技術があるかないかは、

「ここ最近、どんな本を読んでますか?」

という質問でわかるそうです。

小説とか、って人はダメ。

やはり、その技術の参考書とか

新しい技術を勉強をしている。

そういう人は、技術があると言ってました。

 

このように、その道のプロは、

やっぱり、いろいろ知っているので、

また、彼から情報を引き出して、

ここでお伝えしますね。

 

いま、うちの会社は、成長しっぱなしなので、

つねに、人材を募集しています。

とくに、プログラマーは大募集中です。

または、プログラマーになりたい人も募集しています。

その場合、年齢は25才までですが、

紹介者には、30万円お渡しするので、

ぜひ、紹介してください。

 

応募、推薦は下記のメールアドレスまで

support@exp-t.com

 

 

与沢翼のミス パート2 お金の正しい使い方

給与

 

七星です。

 

お金の話を聞きたいって人が

1,700人を超えてました。

ありがとうございます。

やっぱり反応があると、

私も本気でお話をしないとダメって気持ちになります。

 

私は、過去に、与沢さんを始め、

数多くのネット成功者を見てきました。

貧乏人が、いきなり億単位の

お金を手に入れると、どうなるのか?

数百人は見てきました。

 

本当なら、私も与沢さんみたいに、

1回や2回は、資金ショートしてもおかしくなかったですが、

幸いにも、私には、

堅実な妻と、しっかり者の妹がいて、

この2人に抑えられていて、

安定した環境を手に入れてます。

 

なので、悪いお金の使い方にも、すごく興味があり

でも、しっかりとしたお金の使い方をしてきている。

でも、年間で言ったら、億単位のお金を使っていて、

私の経験から、良いお金の使い方の

考え方をお伝えできればと考えています。

 

お金の正しい使い方ですが、

簡単に言ったら、下記の3つに分かれます。

 

・自分の身の丈にあった使い方

・使ったお金以上の幸せがある使い方

・喜ぶ人が複数人いる使い方

 

 

■自分の身の丈にあった使い方

 

9年ほど前に、小宮一慶氏のセミナーに、

毎週通って、マクロ経済を少し勉強しました。

その時に、小宮氏が言っていたのが、

会社の現金貯金ですが、

毎月の出費の、3ヶ月分が適切と教えてもらいました。

なので、毎月 出費が3,000万円の会社なら

9,000万円の現金貯金があれば適切という事。

私は、この話を聞いてから、

現金貯金を、つねに三ヶ月分は確保してきました。

 

逆に、多すぎてもダメみたいで、

多すぎ = 投資をしてない という事。

会社として、積極性がないので、

成長がない会社、守りばかりで、将来性に問題がある。

現金貯金ばかりしても、ダメって事です。

なので、お金を全く使わない Y氏 は、

積極性にかけるので、成長という観点では、

何か足りない部分があります。

逆に、与沢さんは、使い過ぎで、

守りがないから、ダメって事になります。

 

この計算式は、銀行からの借り入れ、ローン、

決算の時の税金を考えないといけない

純粋に貯金としての金額なので、

実際は、税金とかも考えたら、

4倍~5倍の貯金はあった方がいいです。

コレが、安定経営の基盤になります。

まず、これが基準です。

 

もし、上記の基盤がない場合は、

生き金とは、全て、お金を稼ぐため、

基盤を作るために使わないといけません。

なので、私みたいに、一回30万円の食事とか、

洋服にお金を使ったりしてはダメです。

まず、ここを理解してください。

 

でも、逆に、貯金を必要以上にするのは悪です。

お金は使って初めて、お金としての価値があります。

お金は使えば、使うほど、使い方がうまくなり、

同じ買い物でも、質が良くなったり、量が多くなったり

安く買えたりします。

 

 

■使ったお金以上の幸せがある使い方

 

私は、お店の人と仲良くなるのが、大好きです。

それは、特別扱いしてもらいたいからです。

同じ食事でも、お店のスタッフと仲がいいと、

量が多かったり、特別なワインを出してもらったり、

同じ料金でも、価値が変わってきます。

 

お店の人と仲良くなると、予約が簡単になる。

通常だと、二ヶ月待ちのお店で、

毎月1日に、100回電話して

やっと予約が取れるお店が、

メール一通で、予約が取れたりします。

もちろん、特別な値引きもあります。

 

一番の幸せは、いろいろと教えてもらえること。

 

お店の人は、その道のプロです。

一般のお客さんが知らないような情報を

いっぱい知っています。

例えば、私は手品師の知り合いが多くいます。

すごく仲がいいです。

なので、手品のネタを結構、教えてもらいますが、

これは、通常ではあり得ません。

 

私が食事をしたり、物を買ったり、何かサービスを受ける時、

お店の人にも喜んでもらうための、お金だけでなく、

最高のお客様になる事を重要視しているのは、

特別扱いをしてもらいたいから。

 

では、どうやって最高のお客様になるのか?

 

それは、感謝する。褒める。

この2つです。

 

素晴らしい商品や接客をしてくれた。

ありがとうございます。

という感謝の気持ちを、お店の人に持ってください。

逆に、思わないなら、そのお店に行く必要はないです。

そして、褒めるです。

順番に関しては、

商品を褒める。店を褒める。接客を褒める。

の順番です。

 

こうやって、お店の人にも気持ちよくなったもらう事を意識すると、

お店の人と仲良くなれるので、

良い物を、安く、気持ちよく買うことができます。

 

 

■喜ぶ人が複数人いる使い方

 

そして、私は良いお店があったら、

知り合いをドンドン連れて行って、

楽しんでもらいます。

食事やショーもそうですが、

いろんなお店を、いろんな人に紹介します。

自分が開拓したお店を紹介する。

そして、その人達が喜んでくれる。

これが、幸せが幸せを呼ぶ方程式です。

 

楽しいは共有すること。

そして、これをすると、お店の人にも喜ばれるので、

より一層、仲良くなれる。

お店の人と仲良くなって、

特別待遇で買い物ができる。

これが、私のお金の使い方です。

 

タクシーや、コンビニでも同じ、

お金を払うから、俺は偉い、ではなく、

お金を払うからこそ、良いお客様になれるように努力する。

私は、これを考えて、お金を使いまくっているので、

東京中に、特別なお店や友人、知人が大勢います。

 

 

お金は使い方一つで、価値が変わります。

 

感謝と褒める を意識して、お金を使ってみてください。

 

人生が変わりますよ。

 

 

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