七星です。
私は、組織作りについて、
つねに勉強してます。
ベンチャー企業の、キラキラ手法、
自衛隊の、おバカ手法
ヤクザの、恐怖手法
宗教の、洗脳技法
他にもいろいろありますが、
組織の作り方は、他業種から学ぶべきです。
今日は、私が社員を奴隷のように飼い殺しにするなら、
どうするかお話します。
本当は、さっき4つの技法を、
ひとつひとつ、ゆっくりと説明したいけど
まともに書いたら、一冊の本になるので、
セミナーとかで教えてあげたいけど、
今日は、簡単なことだけ教えます。
・ 給料は現金で渡す
・ 贅沢を味あわせる
・ 休みを不定期にする
・ 会社から借金できる
・ 社宅を準備する
この5つを実行すると、
社員は、貧乏になります。
なので、一生懸命働くし、会社を辞めません。
社長の言うことをしっかりと聞きます。
理由を説明すると、
■ 給料は現金で渡す
これは、銀行口座に入れるの面倒だから
タンス貯金や、サイフ貯金になりやすいです。
なので、毎月全部使っちゃうんですよ。
お金を貯金するという考えがなくなる。
つねに、お金がない状態を作るためには、
現金で渡すのが一番、しかも、現金で渡した方が
相手も、うれしいし、一石二鳥です。
■ 贅沢を味あわせる
上記だけでは、まだしっかりとする人が多いので、
女好きなら、社長のおごりでキャバクラに連れて行く、
または、お小遣い渡して、一緒にギャンブルにいくとか?
ようは、最初の数回は、お金を使わせないで、ギャンブルや、
贅沢を味あわせる。そうすると、お金を使う味をしめるので、
もっと、お金がなくなります。
おごりがすごく重要 です。
■ 休みを不定期にする
不定期だと予定が立ちません。
前日に、 「 明日休みにするから、ゆっくり休んで 」 と言います。
そうすると、いきなりだと、遊ぶ友達もいないし、何をしていいか解りません。
そうすると、上記の贅沢をしっているし、次、いつ休みか解らないから
どば~~ っと使ってしまいます。開放感も効果もありますね。
■ 会社から借金できる
最低限の生活費をいつでも借りれる体制をとる。
例えば、社内でお弁当を注文するときは、
毎月20日締めで、当月のお給料で清算。
こうすると、最低限、お金が全部なくなっても、
ご飯だけは、食べれる形ができます。
でも、その食事代金は、次の給料から引かれるから・・・
これぞ悪循環、負のサイクルです。
なので、 毎月10万円まで、借りることができるも同じ です。
これは、負のサイクルを作りやすい環境を作って、
社員にお金がない形を作ってます。
■ 社宅を準備する
この状況下、社宅に入っていたら、
辞めれるわけないよね。お金がないんだから、
あと、社員の辞める、辞めないも感情には、波があります。
辞めたいって思っても、
すこしたったら、辞めたいパワーは落ちてきます。
落ちるまで、なんとかなれば、辞めたくなくなります。
でも、そのとき、実家住まいとか、自分の部屋だと
「 辞めます。 」って言いやすいですよね。
引越しってすごく面倒じゃないですか、社宅だと、
辞める = 引越し です。
社宅って、辞めたいって思った時の制御システムです。
このようにすると、
社員が身動きとれない、つねにお金がない状態なので、
会社がちょっとぐらい無理を言っても、聞くしかない。
この技術は、間接的に相手を貧乏にする力です。
誰かを操るとき、このような間接的な力を使って
組織化すると、自分の都合のよい組織が作れます。
ちなみ、私は、このような技術を勉強してマスターしているからこそ、
この技術を使わないようにしてます。
それは、長続きしないんですよね~~~
あと、トップもつねに気を張ってないといけません。
なので、私は、会社に依存しない、自己成長する。貯金をしっかりとする。
そんな社員を育成してます。 貯金しているのかな?あいつら・・
明日は、自衛隊のおバカ技法について話そうと思うけど、
聞きたいって人は、
今日話した技法についてコメントを残してください。
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