七星です。

 

最近、感じることですが、

貧乏、普通、お金持ち、大富豪

大きく4つにわけるとしましょう。

この4人は、お金の稼ぎ方が全く違います。

 

お金は、10代～30代に稼がせて、

40歳を過ぎたら、自分で稼いじゃダメですね。

 

40歳や、50歳になっても、

自分でお金を稼いでいる人は、

いろんな幸せを無駄にすると思います。

ようは、時間や労力にしばられる。

 

いま、私は、徐々にですが、

自分でお金を稼がなくなってきました。

 

貧乏人は、他人のためにお金を稼いでます。

普通の人は、少し自分のためにお金を稼いでます。

お金持ちは、自分のためにお金を稼いでます。

大富豪は、他人にお金を稼いでもらってます。

 

最終的には、自分でお金を稼いではダメです。

自分でという言い方を、少し変えると

作業をしてはダメって事です。

 

40歳、50歳になっても、

作業をしてたら、ダメです。

 

プログラマーなら、叩いてちゃダメだし、

管理職、または、システムを作って、

そのシステムが、勝手にお金を稼いでくれる。

 

管理職にシステムを任せるとか、

自分がシステムを管理するだけとか。

自分が作業をいつまでもしてはダメです。

 

だから！！！

だ　・　か　・　ら　！！！

だ～～～か～～～ら～～～～　！！

 

組織を作りましょう。って言い続けてます。

 

いま、現在、この業界で、

一番しっかりと組織を作っているのが、

たぶん私です。

 

だからこそ、わかるのですが、

組織を持っている力が、そのまま、

将来の力になります。

 

50歳、60歳になって、

1人で稼ぐって、どうなのかな～。

私は、ちゃんちゃら可笑しいですね。

 

前々から、

人には3つの成長があると言いましたが、

ひとつ、追加です。

 

個人の成長

結婚しての成長

子供を持っての成長

コミュニティー（組織）を作っての成長

 

1人の力なんて、大したことないですよ、

いざとなったら、1人じゃ何もできません。

 

40歳　50歳になって、

自分でお金を稼いでいたら、ダメです。

組織や、システム、誰かにお金を稼いでもらう。

 

ちなみに、会社員の場合は、

無理に独立する必要はない場合があります。

 

それは、組織が強いか弱いか、

自己利益が高いか低いか。

 

うちのスタッフには、言い続けてますが、

最終的には、事業を分社化して、

子会社の社長になってもらい、

自分の組織を作ってもらいたいです。

 

または、組織の中にいても、

幹部として、しっかりしていれば

自分が作業をしなくていいです。

 

いまの、自分の状況で、一番ベストな判断をする。

その判断基準が、

将来、自分が作業しなくていいか？

自分が手を動かして、

お金を稼がないとダメなのか？

 

ここが重要です。

 

社長の仕事は、人を育てる事

ビジネスマンのすることは、部下を育てること。

 

けっきょく、人を育てることが、一番、重要！

それが、自分でお金を稼がない　って事です。

 

うん、書いてて、内容がまとまった！　（笑）

 

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