メルマガが書けなくなりました。やばいです。

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七星です。

 

最近、メルマガで

何を書いていいかわからないし、

面倒だし、

完全にダメなパターンになりました。

 

5年間、配信し続けてたのに、

たった1ヶ月休んだだけで、

ここまで、ダメになるとは

思いませんでした。

 

これがメルマガだからいいけど、

家庭とかビジネスとか、

コツコツしている事で

維持している事だったと思うと

恐ろしいです。

 

結果を維持するのに必要な事は

コツコツした小さな力だと痛感してます。

 

では、七星が自分自身を治療する時

何をするかをお伝えします。

 

まず、自分で自分を

変えることはできません。

なので、こういう時は、

外部の力を使います。

 

コンサルをつけるとか、

メンターとか、トレーナーとかです。

これがすごく効果があります。

 

ただしその場合、

自分が言うことを聞く人でないとダメで、

今回の場合、

うちのスタッフから言われても

私の動きは悪いと思うので、

毎日の作業の場合は難しいです。

 

次の手ですが、

良かった時の自分を分析する です。

今回、私の場合は、24時間365日、

メルマガの事を考えてました。

 

なので、書くって決めた時は、

15分ぐらいでメルマガを書いているので、

書く前段階のリサーチをしていた。

 

それがなくなったので、

書くのがつらくなりました。

 

事実、このメルマガは、前日の夜に

こんな感じで書こうって決めていたので、

すんなり書けてます。

あとは、朝一番で、書いてました。

 

私の会社は、朝8時出社、

私も8時には会社にきてます。

そしたら、だいたい10時までに

当日のメルマガを書いてます。

 

この朝一番っていう形が

なくなってしまっていたので、

これも、書けなくなった理由です。

 

なので、私の場合は、

この2つを意識すれば、

たぶん大丈夫です。

 

そろそろ、社長ブログランキングも

復活させようと思ってます。

 

これも、なぜ1位を取っていたかというと

メルマガを毎日発行してて、

そのアクセスで一番をとってました。

 

それを辞めたので、

毎日発行しなくてよくなった。

なので、月曜日からまた始めます。

 

最近、藤沢さんが、一番でしょ。

まだまだ若い者には負けません。

 

今回、ぜひお伝えしたかったことは、

長年してた事を、辞める時は

慎重になってください。

 

60才で仕事を辞めたとたん、

ボケたり体調を壊して、

人生破滅する人が多くいます。

 

今回、ここまで、

ボロボロになったのがはじめてなので、

よい勉強をこのタイミングでしました。

 

これから、会社が大きくなって

会社が自動で回りはじめても、

急激に会社から離れるとかしないで

朝はきちんとくるとか、

当たり前の事を、当たり前にやらないと

築きあげてきた物が一瞬でダメになる。

 

そんな危険があることを意識します。

 

では、月曜日から

社長ブログランキングを復活。

また、日刊メルマガも

気合いを入れて書いていきます。

 

今後とも、よろしくお願いします。

会社が大きくなると、見えてきました。

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七星です。

 

10人以上の組織になったら、

ルールを作らないとダメです。

 

このルールの作り方にコツがあって

直接的なルールと、

間接的なルールがあります。

 

この2つをうまく使い分けることで

大きな会社を作ることができます。

 

そして、もう一つ、

大きな組織を作るにあたって、

やってはいけない事がありました。

 

この言葉は覚えてください。

直接的 と 間接的

 

バカは、直接的なことをします。

デキル人は、間接的なことをします。

 

人を誘導する時は、直接的な力ではなく

間接的な力を使った方が効果が高いです。

 

組織を大きくするためには、

ルールが必要です。

 

このルール作りがしっかりできると、

人数が増えても、

問題なく組織が機能します。

 

私の会社も、ここ数年で

スタッフ数がドンドン増えてきて、

社長の仕事が、

環境つくりと、ルール作りでした。

 

環境とは、スタッフが、

ストレスなく、仕事とプライベートを

楽しく過ごせる事を指します。

 

ルールとは、組織が

しっかりと機能するために

必要な事を指しますが、

このルール作りがすごく重要で、

直接的なルール作りをするのではなく、

間接的なルールを作った方が、

効果が高い場合が多いです。

 

実際に、間接的ってどんな事かというと、

文章化しない事を指します。

 

この部分の説明は文章では難しいので、

社長勉強会でしっかりと説明しますが、

間接的にルールを作れる会社が

大きくなることは間違いないです。

 

空気を作るとは、少し違います。

 

家庭のことで言ったら、

私が最近、実践している事は、

トイレに家族写真を飾るようにしました。

 

旅行とか、遊びに言った時

家族が楽しそうにしている写真を

いっぱい飾りました。

 

これを見て、娘がちょっとでも、

私に対しての対応が変わるかな~

っと期待してますが、

言葉や態度で言っても、

パパ嫌い ってなるのは解っているし

今現在は、何をしても無駄なので、

このように間接的な力を使います。

 

そして、もう一つ、ルール作りの際に

やってみて失敗したことが、担当制です。

 

これは、ダメですね。

 

担当をつけると、その人しかできないので

業務とか仕事に関しては良いのですが、

仕事ではなく、雑務とかの場合は、

担当とかやってはダメな事が解りました。

 

担当をつけることは、

責任をなすりつける事で、

その人がしっかりしていないとダメですし

全体周知ができなくなります。

 

私は最近まで、担当制で逃げてました、

実はこれが、一番簡単な

ルール作りかもしれません。

 

間接的な力で、ルールを作れば、

会社がスムーズに成長します。

 

答えは必ずあります。

 

会社を大きくしたい人は

間接的なルールを、

しっかり活用する事を

考えてください。

 

デキル人は、間接的な力を使って、

人を動かします。

 

よく理解してください。

 

デヴィ夫人は、そこらへん、

神レベルの人で、

私はいつも、間接的に操られてます 笑

 

夫人のパーティーですが、

もうワンテーブル、確保できたので、

今なら、まだ、パーティーに参加できます。

下記から、間接的な力を学べるので

パーティに参加してください。

 

◇10/4(土)デヴィ夫人&小林幸子ディナーショー

⇒ 前回の写真を見てみる
※ 有名人、芸能人もたくさん来ます

 

夫人のパーティーに参加した方に

いつも言われることがあります。

 

『 ちょっと勇気がいるけど 参加してよかった。 』

『 楽しかったし、なんか自信がついた。 』

 

男性は、黒のスーツに蝶ネクタイ、

女性は、イブニングドレス

結婚式の二次会に出席する感じの

ドレスでOKなので、

ちょっと、ビビっている人も、

安心してください。

 

◇デヴィ夫人のパーティー ※前回の写真あり

⇒ パーティーの雰囲気を確認する
※ 七星特別テーブル お土産付きです

 

 

最強の神ツールで、8000リスト突破

bikkuri

七星です。

 

私の知り合いの佐藤さんが開発した、

最強の神ツールを使って、

2週間で8000リストを手に入れました。

 

そして、先週、同じ事を、

もう一回実行したのですが、

今度は、1日で4000リストを手に入れました。

コツを掴みましたね。

 

なんか数千リスト程度なら、

一瞬で手に入れる自信が生まれました。

 

メールアドレスが一瞬で手に入る。

最強の神ツールに興味ないですか?

 

※最強の神ツールの詳細は、
本日配信の日刊メルマガから確認できます。

 

いや~~ びっくりしましたね。

 

一日で、1万リスト手に入ります。

 

そう言って、佐藤さんが、私にあるツールを送ってきました。

 

ウソだと思って、ほったらかしにしてたのですが、

もしかして、本当かもと思って、

言われた通りに、ツールを設定して、

起動させたら、2時間で100リストが入ってきました。

 

最初は、何も説明を聞かないで、

適当に動かしていたのですが、

 

ちょっと結果が出てきたので、ここで私も本気になって、

佐藤さんから、詳しい使い方を聞いてしっかりと使ってみたら、

1週間で、3600リスト、2週間で、8000リストを手に入れました。

 

そして、先週、ゼロからもう一度、

まったく違う場所でツールを動かしてみたら、

 

なんと、今度は、一日で4000リストの登録

もうビックリ仰天です。楽しいですね。

こんなにワクワクしたのは久しぶりです。

 

あとは、このやり方を量産すれば、

メールアドレスなんて、簡単に手に入ります。

 

この日刊メルマガは、現在9万リストです。

集めるのにかかった時間は、7年。

 

その気になれば、一ヶ月で

10万リストを集めることも可能ですね。

信じられないのですが、本当です。

 

ちょっと悔しいけど、私が実践して確認してます。

 

しかも、反応がしっかりとあって

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これは、驚愕の数字です。

 

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